Telde aprueba la licitación del nuevo contrato de equipos multifuncionales para modernizar y garantizar el servicio de impresión municipal
Telde, a 3 de junio de 2026. La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Telde aprueba el expediente de contratación, los pliegos administrativos y técnicos y la licitación del nuevo contrato para el arrendamiento de equipos multifuncionales destinados a las distintas dependencias municipales.
El contrato permitirá dotar a la administración local de un sistema centralizado de impresión, copia, escaneado y digitalización de documentos, incorporando además el mantenimiento integral, soporte técnico y una solución de impresión segura y eficiente para todos los servicios municipales.
La actuación cuenta con un presupuesto base de licitación de 136.746 euros, IGIC incluido, y tendrá una duración inicial de cuatro años, con posibilidad de prorrogarse un año más, alcanzando un plazo máximo de ejecución de cinco años.
La contratación se tramitará mediante procedimiento abierto y ordinario, permitiendo la concurrencia de empresas especializadas que deberán presentar sus ofertas a través de la Plataforma de Contratación del Sector Público en un plazo de 15 días naturales desde la publicación del anuncio de licitación.
Entre los criterios de adjudicación se valorarán especialmente la oferta económica, las mejoras técnicas incorporadas a los equipos y la eficiencia energética de las soluciones propuestas, con el objetivo de obtener la mejor relación calidad-precio para la administración local.
Paso importante en modernización y avance
Este acuerdo supone un paso importante para el Área de Régimen Interior y Nuevas Tecnologías, que continúa avanzando en la modernización de los recursos tecnológicos municipales, así como para el servicio de Contratación, que ha impulsado la tramitación del expediente para regularizar una prestación esencial para el funcionamiento diario del Ayuntamiento.
La aprobación de este contrato permitirá además poner fin a la situación que obligaba a tramitar periódicamente reconocimientos extrajudiciales de crédito para garantizar la continuidad del servicio, al no existir hasta ahora una cobertura contractual específica para esta prestación.
Con la nueva licitación, el Ayuntamiento dota de estabilidad jurídica y administrativa a un servicio indispensable para el desarrollo de la actividad municipal, garantizando su continuidad en condiciones de eficiencia, transparencia y seguridad.
El Hornillo acoge una concentración del Proyecto SUMA con centros de educación especial de Gran Canaria
Telde, 3 de junio de 2026.– El Complejo Deportivo El Hornillo será escenario este viernes 5 de junio, a partir de las 9:30 horas, de una concentración de centros de educación especial de Gran Canaria en el marco del Proyecto SUMA, una iniciativa impulsada por el Club Baloncesto Gran Canaria orientada a promover la inclusión social a través del deporte, que contará con la colaboración de la Consejería de Educación y Deportes del Gobierno de Canarias.
El encuentro reunirá a cerca de 300 alumnos y alumnas procedentes de los centros de educación especial Petra Lorenzo (Telde), Vecindario (Santa Lucía de Tirajana), Marente (Guía), Román Pérez (Las Palmas de Gran Canaria), Siete Palmas (Las Palmas de Gran Canaria) y San Bartolomé de Tirajana, en una jornada diseñada para fomentar la participación, la convivencia y el desarrollo integral del alumnado con diversidad funcional.
Durante la actividad, los participantes disfrutarán de diferentes estaciones de juegos y dinámicas deportivas distribuidas entre el Polideportivo Insular Rita Hernández Martín, sus canchas exteriores y el Estadio Municipal Pablo Hernández Morales. Los grupos irán rotando por estos espacios, contando con el apoyo del alumnado del Ciclo Formativo de Grado Superior en Acondicionamiento Físico del IES José Arencibia Gil, que colaborará en la organización y dinamización de las actividades.
Asimismo, la jornada contará con la presencia de jugadores y jugadoras de la cantera del Club Baloncesto Gran Canaria, así como, de Granky y Dino, mascotas del Granca e Hiperdino. También se habilitará una zona de avituallamiento con agua, zumos y fruta, gracias a la colaboración de los patrocinadores HiperDino y Fuenteror.
El concejal de Actividad Física y Deportes del Ayuntamiento de Telde, Cristhian Santana Caballero, destacó la importancia de este tipo de iniciativas, señalando que “el deporte es una herramienta fundamental para la inclusión social y la igualdad de oportunidades. Actividades como esta permiten visibilizar el talento y las capacidades de las personas con diversidad funcional, además de fomentar valores como el compañerismo, el respeto y la superación personal”.
En este sentido, el edil subrayó “el firme compromiso del Ayuntamiento de Telde con el impulso de programas inclusivos que contribuyan al bienestar y desarrollo de toda la ciudadanía”, al tiempo que agradeció “la labor del Club Baloncesto Gran Canaria y de todas las entidades implicadas por contar con Telde como sede de este tipo de proyectos tan necesarios y enriquecedores”.
El Proyecto SUMA tiene como principal objetivo acercar el baloncesto a personas con diversidad funcional, promoviendo su inclusión social, el desarrollo de habilidades personales y la igualdad de oportunidades a través de la práctica deportiva.
El Academy Telde acoge el Campeonato Insular Femenino de Ajedrez de Gran Canaria 2026
Telde, 3 de junio de 2026.– Las instalaciones del Club de Ajedrez Academy Telde, ubicadas en la Plaza Municipal La Montañeta (El Calero), serán sede los próximos días 5, 6 y 7 de junio del Campeonato Insular Femenino de Gran Canaria 2026, una cita destacada del calendario deportivo insular que estará dirigida técnicamente por la Federación Insular de Ajedrez de Gran Canaria.
El torneo está abierto a todas las jugadoras federadas en el año 2026 y se disputará mediante sistema suizo a siete rondas, con un ritmo de juego de 30 minutos más 10 segundos de incremento por jugada. La competición será, además, válida para Elo FIDE en la modalidad de ajedrez rápido.
La ganadora se proclamará Campeona Femenina de Gran Canaria 2026 y obtendrá el derecho a representar a la isla en el Campeonato de Canarias Femenino, que se celebrará del 15 al 19 de julio también en Gran Canaria. Asimismo, las tres primeras clasificadas recibirán premios en metálico de 200, 150 y 100 euros, respectivamente, además de sus correspondientes trofeos.
El concejal de Actividad Física y Deportes del Ayuntamiento de Telde, Cristhian Santana Caballero, destacó la importancia de acoger este tipo de eventos en el municipio, señalando que “el ajedrez es una disciplina que fomenta valores como la concentración, el pensamiento estratégico y la igualdad de oportunidades, y es fundamental seguir impulsando la participación femenina en el deporte”.
En esta línea, el edil subrayó “el compromiso del Ayuntamiento de Telde con el apoyo a competiciones que contribuyen a visibilizar el talento deportivo femenino y a consolidar a la ciudad como referente en la organización de eventos deportivos de ámbito insular y regional”.
Con la celebración de este campeonato, Telde continúa reforzando su apuesta por el deporte como herramienta de desarrollo social, educativo y de promoción de la igualdad.
Telde felicita a la autora Elisa Ruano por la publicación de su primer libro, ‘El secreto es amarte’
Telde, a 3 de junio de 2026. El Ayuntamiento de Telde felicita y muestra su apoyo a la autora teldense Elisa Ruano Vargas con motivo del lanzamiento de su primer libro, El secreto es amarte: el poder curativo del amor infinito, una obra publicada junto a la editorial Dashbook.es que nace de una profunda experiencia personal de superación, transformación y consciencia.
La obra, de carácter autobiográfico y centrada en el crecimiento personal, une espiritualidad, neurociencia y herramientas prácticas orientadas al bienestar físico, mental y emocional. A través de sus páginas, la autora comparte vivencias marcadas por el dolor crónico, la resiliencia y una experiencia cercana a la muerte (ECM) que transformó por completo su manera de entender la vida y la sanación.
El libro aborda cómo las experiencias vividas, los traumas, las creencias y los hábitos condicionan la realidad de las personas, integrando recursos basados en el yoga terapéutico, el mindfulness, el coaching y la neurociencia cognitiva para acompañar procesos de regulación emocional y crecimiento personal.
Elisa Ruano Vargas cuenta con más de 30 años de experiencia en medios de comunicación y actualmente desarrolla el programa Neuroconalma, desde donde integra ciencia y espiritualidad en procesos de acompañamiento emocional y regulación del sistema nervioso.
La autora convivió durante más de dos décadas con dolor crónico derivado de la espondilitis anquilosante, una experiencia que la llevó a profundizar en la relación entre cuerpo, mente y emociones, logrando una transformación profunda en su calidad de vida.
“Todo lo que he experimentado y sanado está en este libro. Es un acto de amor y de entrega. Mi deseo es que pueda ayudar a otras personas a salir del dolor y a reconectar con su esencia”, afirma Elisa Ruano Vargas.
Dónde conseguir su obra
La campaña de preventa del libro comenzó el pasado 13 de mayo y permanecerá activa hasta el próximo 27 de junio a través de la plataforma de la editorial Dashbook.es (https://dashbook.es/book/libro-de-elisa) . Para que la obra pueda entrar en proceso de impresión y posterior puesta a la venta, el proyecto necesita alcanzar la reserva mínima de 150 ejemplares durante esta fase previa.
Las personas que participen en esta primera edición limitada no solo podrán acceder anticipadamente al libro, sino que además formarán parte de los créditos de la publicación con su nombre e inicial del primer apellido.
El alcalde de Telde, Juan Antonio Peña, en nombre del Ayuntamiento de Telde, traslada su enhorabuena a Elisa Ruano Vargas por este nuevo proyecto literario y le desea el mayor de los éxitos en esta nueva etapa profesional y creativa.
Telde ocupará la séptima posición en la Romería Ofrenda a la Virgen del Pino 2026
Telde, a 3 de junio de 2026. La carreta de Telde ocupará la séptima posición en la Romería Ofrenda a la Virgen del Pino 2026, el próximo 7 de septiembre en la Villa Mariana de Teror. Así se ha hecho oficial en la mañana de este miércoles en el sorteo oficial que determina el orden de los participantes en el tradicional desfile, celebrado en el Cabildo.
La selección del orden se ha realizado mediante un procedimiento aleatorio controlado, que asegura la imparcialidad y evita cualquier tipo de favoritismo. La presencia del concejal de Festejos de Telde, Miguel Rodríguez, refuerza el compromiso institucional con la transparencia y el respaldo a las tradiciones culturales y religiosas que caracterizan este evento.
El sorteo involucra a un total de 25 carretas procedentes de diversos municipios y entidades, que desfilarán en la Ofrenda Romería. La metodología empleada para determinar el orden combina criterios técnicos y administrativos que garantizan una distribución equitativa y representativa, fortaleciendo así la legitimidad del proceso.
Miguel Rodríguez declara que “un año más la ciudad de Telde volverá a estar representada por la tradición y el folclore en uno de los eventos más multitudinarios y esperados del calendario festivo de Gran Canaria”. En este sentido, el edil destaca que “la alegoría de la carreta institucional se dará a conocer semanas antes del evento”, asegurando que “la temática elegida representará parte de la identidad e idiosincrasia del municipio”.
El Ayuntamiento de Telde impulsa el bienestar emocional y el empoderamiento de las mujeres con nuevos talleres
Telde, a 2 de junio de 2026. El Ayuntamiento de Telde, a través de la Concejalía de Igualdad, dirigida por María Eugenia Melián, iniciará el próximo lunes 8 de junio un programa de acciones formativas y terapéuticas diseñado específicamente para el desarrollo emocional, la terapia transpersonal y la dotación de herramientas clave para las mujeres del municipio.
Estas actividades, cuya participación es abierta y gratuita para todas las residentes de Telde, se desarrollarán en los locales de tres asociaciones de vecinos de la localidad. El proyecto se ha estructurado a través de un itinerario integral encaminado a la planificación, organización y ejecución de actuaciones que promuevan el autoconocimiento y el bienestar integral de las participantes.
Para garantizar un proceso riguroso y de calidad, el programa contempla desde el diseño y la planificación estratégica de las sesiones hasta el desarrollo de intervenciones grupales de apoyo emocional y la aplicación de técnicas especializadas de terapia transpersonal. Asimismo, se impartirán talleres enfocados de forma práctica en el autoconocimiento y la gestión de las emociones, todo ello complementado con un seguimiento continuo para evaluar positivamente la evolución de cada una de las asistentes.
Con el objetivo de acercar estos recursos a los diferentes barrios y facilitar la asistencia, las sesiones se impartirán en horario de tarde los lunes, miércoles y jueves, con una duración de una hora por sesión. Las sedes vecinales que acogerán esta iniciativa son la Asociación de Vecinos Valle de los Reyes en La Herradura, la Asociación de Vecinos Bentagache en El Calero y la Asociación de Vecinos Las Mansas en La Pardilla.
La concejala del área, María Eugenia Melián, ha aclarado que con estas acciones se pretende dar las herramientas necesarias a las mujeres del municipio para que avancen con mayor seguridad, ofreciendo un acompañamiento permanente que les ayude a evolucionar positivamente. Del mismo modo, la edila ha añadido que desde las administraciones públicas se deben realizar los esfuerzos oportunos para reforzar la autoestima de las mujeres y acabar con las posibles situaciones de desigualdad que puedan estar sufriendo en su día a día.
Servicios Sociales presenta ‘Creciendo bajo el sol’, una propuesta para fortalecer vínculos y la educación en familia
Telde, a 2 de junio de 2026. La Concejalía de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Telde, dirigida por Adela Álvarez, ha presentado el programa Creciendo bajo el sol, una iniciativa orientada al acompañamiento de familias en la educación y el desarrollo emocional de menores, especialmente durante el periodo estival.
Inspirado en la pedagogía Waldorf, el proyecto plantea el momento de transición estacional como una oportunidad rítmica crucial, donde tras el recogimiento del invierno y la brotación de la primavera, el verano representa la maduración y la plenitud de la naturaleza, funcionando como un espejo perfecto para el florecimiento de los vínculos familiares. Al entrelazar la Disciplina Positiva del Proyecto de la PosiTribu con espacios de conciliación basados en el juego heurístico, la música y la narración de cuentos, se crea un contenedor seguro donde el hacer de los niños y el aprender de los adultos se sintonizan de forma armónica. De este modo, celebrar este cambio de ciclo no es solo festejar el sol, sino sembrar conscientemente un espacio de calma, respeto y disfrute mutuo, transformando el tiempo estival en un período de verdadera reconexión y nutrición emocional para toda la tribu.
Este programa se estructura en tres propuestas formativas y vivenciales principales dirigidas a madres, padres, educadores y familias interesadas en la crianza respetuosa. La primera de ellas es La PosiTribu: Educación con respeto, que consiste en un ciclo de tres sesiones formativas que cuenta con un servicio paralelo de acompañamiento infantil dotado de juegos, lectura y expresión artística para que los menores dispongan de su propio espacio educativo.
La segunda propuesta se denomina Ritmos en familia, unos talleres con una duración de una hora y media cuyo objetivo principal es fomentar la conexión familiar a través de la música y la creatividad compartida. Por último, el programa ofrece los encuentros Cuentos que abrazan, de una hora de duración, destinados a fomentar el hábito lector desde el disfrute común y a reforzar de manera directa el vínculo afectivo entre los adultos y los niños y niñas.
La concejala de Servicios Sociales, Adela Álvarez, destacó durante la presentación que desde el área municipal se sigue trabajando para ofrecer a las familias de Telde herramientas eficaces que les permitan acompañar el crecimiento de sus hijos e hijas desde el respeto, el cuidado emocional y la convivencia positiva. Asimismo, la edila añadió que el objetivo prioritario es que la ciudadanía pueda disfrutar de la educación de los menores para asegurar un crecimiento pleno que cuente con las máximas garantías de protección y desarrollo emocional.
El alcalde de Telde agradece al alumnado del IES El Calero sus propuestas para mejorar la dinamización de la ZCA de San Gregorio
Telde, a 2 de junio de 2026. El alcalde de Telde, Juan Antonio Peña, ha recibido en las Casas Consistoriales al alumnado y profesorado del Ciclo Formativo en el Grado Superior de Márketing y Publicidad, impartido en el IES El Calero. Durante el encuentro, el regidor local les agradeció el desarrollo de un proyecto con propuestas de dinamización de la Zona Comercial Abierta de San Gregorio.
Juan Antonio Peña felicitó a los estudiantes por su implicación en iniciativas que contribuyen al desarrollo de la ciudad. Asimismo, destacó la importancia de escuchar a la juventud y de generar espacios de colaboración entre las instituciones y los centros educativos.
“El talento, la creatividad y la visión de los jóvenes son fundamentales para construir una ciudad más dinámica y adaptada a las nuevas realidades. Este tipo de proyectos demuestran el potencial que existe en nuestros centros educativos y la capacidad de nuestros estudiantes para aportar soluciones e ideas innovadoras”, afirmó el alcalde.
La visita concluyó con una fotografía de grupo en las Casas Consistoriales y con el agradecimiento institucional a los estudiantes y docentes por su participación y compromiso con el futuro de la ciudad.
La Justicia declara ejecutada la sentencia de las 33 plazas de la Policía Local y Telde inicia el nombramiento definitivo de los agentes
Telde, a 2 de junio de 2026. El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº1 de Las Palmas de Gran Canaria ha declarado ejecutada la sentencia que afectaba al proceso selectivo de las 33 plazas de Policía Local de Telde, dando por correcta la actuación llevada a cabo por el Ayuntamiento y el Tribunal Calificador para cumplir el fallo judicial dictado en octubre de 2025.
Mediante Auto de 25 de mayo de 2026, el magistrado acuerda declarar debidamente ejecutada la sentencia y ordenar el archivo de la pieza de ejecución, al concluir que la administración municipal actuó conforme a derecho al modificar la valoración de la prueba práctica en los términos establecidos judicialmente.
La resolución judicial rechaza las alegaciones formuladas por el recurrente, quien sostenía que el Ayuntamiento había introducido un nuevo sistema de corrección no previsto en las bases de la convocatoria. Sin embargo, el juzgado considera acreditado que el Tribunal Calificador ejecutó correctamente la sentencia al eliminar la puntuación otorgada a una respuesta declarada incorrecta y aplicar posteriormente un reescalado matemático de las puntuaciones para preservar los principios de igualdad, mérito y capacidad entre todos los aspirantes.
Asimismo, el auto recuerda que la sentencia ya establecía expresamente que su ejecución no podía perjudicar a los terceros de buena fe que habían superado el proceso selectivo, respaldando así la actuación desarrollada durante estos meses por el Ayuntamiento de Telde. Con este pronunciamiento judicial, el Consistorio dispone ya de la seguridad jurídica necesaria para culminar definitivamente una convocatoria que ha permitido reforzar la plantilla de la Policía Local con 33 nuevos efectivos.
Tras conocerse la resolución, la Concejalía de Recursos Humanos ha iniciado la preparación de los expedientes necesarios para proceder al nombramiento de los agentes como funcionarios de carrera. Una vez finalizada la fiscalización preceptiva por parte de la Intervención Municipal, se procederá a la firma de los correspondientes nombramientos y a la toma de posesión definitiva.
El alcalde de Telde, Juan Antonio Peña, ha valorado positivamente el auto judicial al entender que confirma que el Ayuntamiento actuó con rigor, prudencia y respeto absoluto a las resoluciones judiciales durante todo el procedimiento. "Siempre defendimos que era necesario esperar a que los tribunales se pronunciaran de manera definitiva para ofrecer todas las garantías jurídicas tanto a los agentes como a la propia administración. Hoy podemos afirmar que esa prudencia estaba plenamente justificada", señaló el regidor.
"Comprendemos perfectamente la espera que han tenido que soportar estos profesionales después de haber superado un proceso selectivo muy exigente. Por ello, ahora que contamos con este respaldo judicial, vamos a agilizar todos los trámites administrativos para que puedan adquirir cuanto antes la condición de funcionarios de carrera", manifiesta.
En este sentido, el alcalde anuncia que el Ayuntamiento renuncia a organizar un acto institucional de toma de posesión, con el objetivo de evitar cualquier retraso añadido en la tramitación. "Hemos tomado la decisión de prescindir de cualquier acto protocolario para priorizar la rapidez del procedimiento. Lo importante en estos momentos es que los 33 agentes puedan formalizar su nombramiento lo antes posible y ver culminado definitivamente un proceso que ha sido largo y complejo", afirma.
El alcalde también quiso agradecer la paciencia, profesionalidad y compromiso demostrados por los agentes durante todo este tiempo, destacando que la ciudad podrá contar definitivamente con una plantilla reforzada para seguir mejorando la seguridad y la atención a la ciudadanía. Con el archivo de la ejecución judicial, el Ayuntamiento de Telde encara ya la última fase administrativa de una convocatoria considerada estratégica para el fortalecimiento de la Policía Local y la mejora de los servicios públicos municipales.
El alcalde de Telde lamenta la difusión de informaciones no contrastadas sobre el Centro Ocupacional Cruz de Jerez
Telde, a 1 de junio de 2026. El alcalde de Telde, Juan Antonio Peña, ha lamentado la difusión de informaciones sobre el futuro del Centro Ocupacional Cruz de Jerez que, a su juicio, no han sido contrastadas previamente con el Ayuntamiento ni con las áreas municipales implicadas, especialmente las concejalías de Educación y Recursos Humanos.
El regidor local considera que algunas de las afirmaciones realizadas públicamente “se alejan de la realidad del procedimiento que se está desarrollando” y advierte de que “este tipo de mensajes son precisamente los que generan incertidumbre entre la plantilla municipal, los usuarios del centro y sus familias”.
Peña ha querido aclarar que el gobierno municipal ha mantenido en todo momento una actitud de transparencia respecto a este asunto. De hecho, recuerda que hace apenas unos días mantuvo una reunión con representantes sindicales de UGT e Intersindical Canaria para abordar diversos asuntos relacionados con el personal municipal. Durante ese encuentro, y por iniciativa propia, aprovechó la ocasión para informarles de la situación actual del Centro Ocupacional Cruz de Jerez, de los pasos que ya se habían dado y de las distintas alternativas y posibilidades que se estaban estudiando.
Según explica el alcalde, decidió adelantar personalmente esta información a los representantes sindicales antes de que pudieran llegarles versiones inexactas o incompletas que generaran preocupación innecesaria entre los trabajadores o las personas usuarias del servicio.
“Entendí que era mi responsabilidad informarles directamente de la situación real, aunque la reunión tuviera otro objeto, precisamente para evitar rumores, malentendidos o interpretaciones erróneas que pudieran causar inquietud”, señala Peña.
Pendientes de informes técnicos y jurídicos
Durante ese encuentro, añade, se explicó con claridad que las diferentes opciones que se valoran para el futuro del servicio continúan sujetas a los correspondientes informes técnicos y jurídicos, por lo que ninguna decisión puede considerarse cerrada o definitiva en estos momentos. Por ello, el alcalde solicitó prudencia y responsabilidad a los asistentes mientras continúan las gestiones administrativas necesarias.
Por este motivo, Peña ha mostrado su sorpresa ante el comunicado difundido por UGT, especialmente al afirmar que el Centro Ocupacional Cruz de Jerez cerrará el próximo 31 de julio.
“Esa información es totalmente errónea”, afirma el alcalde. “Como viene ocurriendo históricamente, la actividad ordinaria del centro finaliza durante el mes de agosto debido al periodo vacacional, igual que sucede en otros recursos y servicios. Eso no significa en ningún caso que el centro cierre ni que desaparezca la atención que reciben las personas usuarias”.
El alcalde considera además contradictorio que se reclamen explicaciones públicas cuando el Ayuntamiento ha mantenido siempre abiertos los canales de comunicación con las organizaciones sindicales. En este sentido, recuerda que las reuniones solicitadas por UGT son atendidas con inmediatez y que la interlocución con la Alcaldía ha sido constante.
“Resulta llamativo que antes de emitir un comunicado de esta naturaleza no se haya realizado una llamada telefónica ni solicitado una reunión para contrastar la información. Si realmente el objetivo es construir y aportar soluciones, lo razonable es acudir primero a las fuentes directas antes de trasladar conclusiones que no se ajustan a la realidad”, sostiene.
Precisamente tras conocer el contenido del comunicado, el alcalde contactó personalmente este lunes con el representante del colectivo que emitió el comunicado para aclarar la información relativa al supuesto cierre del centro. Según explica Peña, durante esa conversación el representante sindical reconoció que la información en la que se basaba procedía de comentarios trasladados por personal vinculado al recurso.
Transparencia durante el proceso
El regidor insiste en que la transparencia ha sido una constante durante todo el procedimiento. Como ejemplo, recuerda que en el Pleno municipal celebrado el pasado viernes ya informó públicamente sobre la situación del Centro Ocupacional Cruz de Jerez, los pasos dados hasta el momento y las líneas de trabajo que se están estudiando. Una intervención que quedó recogida en las actas públicas de la sesión y que fue escuchada por todos los miembros de la corporación municipal.
“Difícilmente puede hablarse de falta de información o de opacidad cuando hemos trasladado la situación a los representantes sindicales, a los trabajadores, a los grupos políticos y además se ha explicado públicamente en el máximo órgano de representación municipal”, afirma.
Peña también destaca el trabajo desarrollado por las áreas de Educación y Recursos Humanos, cuyos responsables han mantenido una comunicación directa y permanente con la plantilla. De hecho, recuerda que la pasada semana la jefatura del servicio de Educación y la directora de Recursos Humanos se desplazaron personalmente al Centro Ocupacional para informar en primera persona a los trabajadores y plantearles las distintas alternativas que se están estudiando.
El alcalde insiste en que las gestiones sobre el futuro del recurso continúan abiertas y que cualquier decisión deberá adoptarse con todas las garantías jurídicas, técnicas y administrativas necesarias.
“Rigor y seriedad ante la incertidumbre”
“Estamos trabajando con responsabilidad para encontrar la mejor solución posible. Hablamos de personas, de trabajadores y de usuarios que merecen rigor, seriedad y seguridad jurídica. Lo que no ayuda es generar incertidumbre a partir de informaciones que no han sido verificadas”, señala.
El Ayuntamiento de Telde, a través de las áreas implicadas, continuará desarrollando las gestiones e informes necesarios para garantizar la mejor respuesta posible, siempre con el objetivo de proteger los derechos de la plantilla, asegurar la continuidad y calidad de la atención prestada y ofrecer tranquilidad a las familias usuarias del servicio.
“El compromiso del gobierno municipal es absoluto. Seguiremos trabajando con transparencia, diálogo y responsabilidad para garantizar el mejor futuro posible para el Centro Ocupacional Cruz de Jerez, para sus trabajadores y para las personas que reciben atención en él”, concluye Juan Antonio Peña.