El Ayuntamiento recibe a 59 nuevos trabajadores del plan ‘Empléate en Telde 2022’

El Ayuntamiento recibe a 59 nuevos trabajadores del plan ‘Empléate en Telde 2022’

Telde, a 18 de noviembre de 2022.- El Ayuntamiento de Telde sigue trabajando de manera contundente con las herramientas disponibles para fomentar, mejorar y promover el empleo en la ciudad. Prueba de ello es el nuevo plan de empleo que dio comienzo este viernes, ‘Empléate en Telde 2022’, en el que se han contratado a 59 personas en situación de desempleo.

La concejala de Desarrollo Local, área que lo coordina, Lidia Mejías, dio la bienvenida en esta jornada a los nuevos trabajadores, momento en el que pudo conocer de primera mano el trabajo que realizarán, principalmente en las áreas de Playas y Medioambiente.

Este plan de empleo, que tendrá una duración total de ocho meses y medio, cuenta con la financiación del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) con una inversión de 568.214,30 euros, y se enfoca a atender con carácter prioritario a aquellos colectivos que presentan mayores dificultades para su inserción laboral.

Lidia Mejías afirma que “este nuevo plan viene a complementar a otros que ya están en marcha en la ciudad y refuerza el profundo trabajo que se desarrolla desde el área para crear empleo y contribuir a la recuperación económica y social de Telde”.

Asimismo, agradece el trabajo desarrollado por el personal de Desarrollo Local para lograr la captación de fondos y la “ágil gestión para la contratación de las 59 personas” coordinada por el área de Recursos Humanos, que dirige Celeste López.

Cabe destacar que los nuevos trabajadores prestarán servicio en las áreas de Playas y Medioambiente realizando labores de limpieza de zona de acantilados, mantenimiento y mejora en el paseo y playas, además de acondicionamiento de mobiliario, trabajos que se replicarán en diferentes zonas rurales.


Telde da la bienvenida a los nuevos trabajadores de un plan de empleo centrado en las zonas rurales del municipio

Telde da la bienvenida a los nuevos trabajadores de un plan de empleo centrado en las zonas rurales del municipio

Telde, a 10 de noviembre de 2022.- La ciudad de Telde cuenta desde este jueves con 130 nuevos trabajadores pertenecientes al plan de empleo Zonas Rurales Deprimidas 2022, coordinado por la Concejalía de Desarrollo Local, que dirige Lidia Mejías.

Con el objetivo de darles la bienvenida, Mejías recibió este jueves a los trabajadores, en situación de desempleo hasta ahora y provenientes del sector agrícola para, además, conocer las áreas de trabajo en las que se emplearán durante los tres meses que se extenderá el plan de empleo. Se trata de una iniciativa financiada por el Servicio Público de Empleo Estatal con una dotación de 564.371,04 euros.

Cabe destacar que este plan de empleo tiene como objetivo principal el fomento del desarrollo social, económico y cultural del municipio, así como proteger y mejorar el medioambiente y el entorno rural de Telde, contribuyendo al mantenimiento del paisaje rural tradicional.
En este sentido, Lidia Mejías explica que “esta iniciativa se suma a otras muchas de esta índole que desde el Ayuntamiento se impulsan para seguir en la senda de la generación de empleo en el municipio, así como la recuperación económica y social de la ciudad”.

Asimismo, la concejala agradece el trabajo desarrollado por el personal de Desarrollo Local para lograr la captación de fondos y la “ágil gestión” coordinada por el área de Recursos Humanos, que dirige Celeste López, que ha permitido la “contratación de los 130 trabajadores”.

Así, están previstas intervenciones y actuaciones en la Finca El Viso, la Casa Verde, Lomo Calasio, Finca La Herradura - San José de las Longueras, así como otros espacios rurales, áreas agrícolas deprimidas y caminos rurales del municipio.

Allí se realizarán acciones de limpieza, acondicionamiento y adecentamiento de los espacios considerados críticos, así como la mejora y mantenimiento de caminos rurales y acondicionamiento de terrenos.


Telde cumple por primera vez en 15 años todos los indicadores de la auditoría económica del Gobierno de Canarias

El Ayuntamiento da un nuevo paso en su apuesta por la contratación de más personal para mejorar el servicio a la ciudadanía

Telde, 19 de octubre de 2022.- El Ayuntamiento de Telde da un paso más en su apuesta por la contratación de más personal para mejorar el servicio a la ciudadanía y ha aprobado las bases del proceso selectivo para el acceso por turno libre a nueve plazas de Técnico de la Administración General, por el sistema de oposición, pertenecientes a las ofertas públicas de empleo ordinarias de 2019 y 2020.

 

La alcaldesa, Carmen Hernández, asevera que “con este paso el Gobierno local consolida su apuesta firme por reforzar el músculo administrativo y que haya más personal para prestar un servicio a la ciudadanía y mejorar las prestaciones públicas”.

 

La concejala de Recursos Humanos, Celeste López, explica que estas bases fueron consensuadas con los sindicatos y contemplan los requisitos de los aspirantes, así como el temario del proceso de selección.

 

Este documento y la convocatoria serán publicados en el Boletín de la Provincia de Las Palmas (BOP Las Palmas) y en el Boletín Oficial de Canarias (BOCA), mientras que la convocatoria también será anunciada en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

 

El proceso para acceder a estos nueve puestos de funcionario de carrera, Subgrupo A1, escala administración general, subescala técnica, cubrirá las vacantes en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Telde, de las que seis están incluidas en la Oferta de Empleo Público para el año 2019 y tres en la Oferta de Empleo Público para el año 2020.

 

De las nueve plazas ofertadas, una se reserva para personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por ciento, siempre que superen las pruebas selectivas y que acrediten el indicado grado de discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes al puesto de trabajo

 

Las personas aspirantes que concurran por el turno libre, además de reunir los requisitos exigidos deberán estar en posesión como mínimo de uno de los siguientes títulos: Licenciado en Derecho, en Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Actuario e Intendente Mercantil. También podrán concurrir quienes estén en posesión del título de Grado en Derecho, Grado en Ciencias Políticas y Gestión Pública, así como aquellas titulaciones de Grado que de acuerdo con su plan de estudios presenten perfil en ciencias jurídicas o económicas que habilite para el ejercicio de la profesión regulada de Técnico de Administración General.

 

Este proceso también permitirá la constitución de una lista de reserva, explica la concejala Celeste López, al tiempo que destaca las negociaciones de la administración con los sindicatos y los representantes de los trabajadores, no solo para velar por los derechos y deberes de la plantilla, sino para asegurar a la ciudadanía un servicio de calidad.

 

Recuerda, asimismo, que el Gobierno local ha apostado en los últimos años por un trabajo coordinado para mejorar y defender los derechos de los trabajadores y, una vez saneada la economía de la Institución, fortalecer el músculo administrativo para optimizar así el servicio que se presta a la ciudadanía.


Desarrollo Local da la bienvenida a los nuevos trabajadores del Plan de Empleo Incorpórate Telde

Desarrollo Local da la bienvenida a los nuevos trabajadores del Plan de Empleo Incorpórate Telde

Telde, a 13 de septiembre de 2022.- La Concejalía de Desarrollo Local informa que ya ha dado comienzo el programa ‘Incorpórate Telde’, el Plan de Empleo Estatal con el que se ha contratado a 56 personas desempleadas de larga duración del municipio.

 

La responsable del área, Lidia Mejías, dio la bienvenida este lunes a los nuevos trabajadores en un acto en las dependencias de Desarrollo Local, en San Gregorio, en donde puso en valor “esta oportunidad para abrirse un nuevo camino en el mundo laboral”.

 

Cabe recordar que esta iniciativa cuenta con una financiación de 990.213,77 euros otorgada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, a través del Servicio Público de Empleo.

 

El proyecto tiene como objetivo principal el fomento del desarrollo social, económico y cultural del municipio a través de la contratación de personas desempleadas de larga duración y difícil inserción.

 

Lidia Mejías asevera que una de las partes más relevantes de este proyecto serán las “acciones para mejorar la empleabilidad y la adaptabilidad de los participantes, así como su inserción laboral, algo que entronca con las líneas de trabajo seguidas por este Gobierno local para que aquellos colectivos que cuentan con mayores dificultades para encontrar empleo tengan una nueva oportunidad”.

 

Así, las acciones a realizar se centrarán en la limpieza, acondicionamiento y adecentamiento de los espacios considerados críticos en áreas urbanas y rurales, zonas de costa y barrancos, entre otros. Además, se encargarán de la mejora y el mantenimiento de instalaciones e infraestructuras municipales susceptibles de implantar iniciativas de empleo y empresariales.

 

Por último, entre otras funciones a realizar por los nuevos trabajadores destacan las de informar y asesorar a los emprendedores y promocionar la emprendeduría y la cultura empresarial entre jóvenes y la población general.


El Ayuntamiento logra un millón de euros del Estado para impulsar el Plan de Empleo Incorpórate Telde

Telde, a 4 de julio de 2022.- El Ayuntamiento ha logrado un millón de euros procedentes del Estado para impulsar el Plan de Empleo Incorpórate Telde, con el que el Gobierno local pretende fomentar la inserción sociolaboral y promoción de la actividad económica de la zona, así como la mejora de la cualificación para elevar el grado de empleabilidad de la población, tal como explicaron la alcaldesa, Carmen Hernández, y la concejala de Desarrollo Local y Empleo, Lidia Mejías, este lunes en una rueda de prensa.

Carmen Hernández destacó que este nuevo Plan de Empleo “demuestra el compromiso que tiene el grupo de gobierno de Telde con dar oportunidades y formación y empleo a las personas desempleadas del municipio, para que puedan desarrollar sus proyectos de vida”. En concreto, señaló, permitirá contratar durante nueve meses a 56 personas desempleadas de larga duración o difícil inserción.

La regidora municipal recordó también que esta financiación del Ministerio de Trabajo y Economía Social, a través del Servicio Público de Empleo Estatal, es fruto de una enmienda promovida por el diputado canario Pedro Quevedo en el Congreso de los Diputado, al igual que otras partidas incluidas en los presupuestos generales para Telde.

Por su parte, la concejala de Desarrollo Local y Empleo, Lidia Mejías, explicó que “el personal contratado realizará acciones de limpieza, acondicionamiento y adecentamiento de los espacios considerados críticos en áreas urbanas, rurales, zonas de costa y barrancos, entre otros. Además, realizarán tareas de mejora y mantenimiento de instalaciones e infraestructuras municipales susceptibles de implantar iniciativas de empleo y empresariales”.

Este proyecto incluye, por otro lado, acciones para mejorar la empleabilidad y adaptabilidad de los desempleados e incentivar su inserción laboral, así como información y asesoramiento a las personas emprendedoras para que puedan crear sus proyectos de negocio.

Esta acción debe estar concluida dentro de los primeros seis meses de 2023, salvo que se establezca una prórroga por motivos justificados.

Lidia Mejías concluyó recordando que el Gobierno local “realiza un gran esfuerzo para poner iniciativas como estas en marcha y contribuir así a la creación de puestos de trabajo. Más allá de favorecer la contratación de personas durante nueve meses, estos planes de empleo ofrecen la posibilidad de adquirir experiencia y retomar la búsqueda activa de un trabajo con mayor preparación y competitividad”.

En ese sentido, tanto Hernández como Mejías coincidieron en que el compromiso del Gobierno local y del empresariado con el empleo explica que haya bajado el número de desempleados en Telde hasta cotas similares anteriores a la pandemia.


Telde contará con una nueva edición de ‘Lanzadera Conecta Empleo’ a partir de junio

 

Telde, a 3 de mayo de 2022.- La Concejalía de Desarrollo Local, que dirige la edila Lidia Mejías, informa que el próximo mes de junio dará comienzo una nueva edición de la ‘Lanzadera Conecta Empleo’ destinada a las personas del municipio que se encuentren en situación de desempleo.

Se trata de un programa gratuito de orientación laboral para ayudar a estas personas a cambiar y reactivar su búsqueda de trabajo en equipo, con nuevas técnicas de orientación laboral y herramientas digitales, adaptadas al nuevo mercado laboral, marcado por la transformación digital de los sectores profesionales.

La iniciativa es totalmente gratuita, está impulsada por la Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica y se llevará a cabo en las instalaciones de Desarrollo Local ubicadas en Los Llanos -C/ Juan Diego de la Fuente Nº38-. Este programa cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la colaboración del Cabildo de Gran Canaria.

El proyecto dará comienzo a principios de junio y estará operativo hasta principios de noviembre, para ofrecer orientación laboral hasta un máximo de 30 personas.  

La concejala del área agradece a las administraciones supramunicipales que se desarrolle este programa en la ciudad y afirma que “este tipo de formaciones son muy necesarios y útiles porque ayudan de manera directa a la población en desempleo, además de dar un impulso de calidad dirigido cambiar la trayectoria laboral de quienes buscan empleo”.

Cabe destacar que las personas que resulten seleccionadas para participar en el programa se reunirán varios días a la semana de forma virtual (a través de diferentes aplicaciones informáticas) y de forma presencial.

Así, los participantes contarán con el asesoramiento de especialistas en orientación laboral, herramientas digitales y contactos con empresas, que les guiarán para mejorar su empleabilidad y perseguir su inserción.

De este modo, realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan integral de prospección laboral y focalizar su objetivo profesional; actualización de currículos y simulaciones de entrevistas de trabajo; mapas de empleabilidad y contactos con empresas. También aprenderán a usar nuevas herramientas digitales, aplicaciones y redes sociales para impulsar su búsqueda de empleo en el entorno online.

Las personas interesadas en participar en la esta ‘Lanzadera Conecta Empleo’  disponen hasta el 23 de mayo para realizar su inscripción en la web www.lanzaderasconectaempleo.es o de forma presencial en la Oficina de Información y Atención Ciudadana (OIAC) del Cabildo de Gran Canaria, solicitando cita previa en el teléfono 928 21 92 29, en horario de 08:30 a 14 horas.


Telde asesoró a 78 empresas en el último proyecto de emprendimiento consolidando el incremento de nuevos negocios en la ciudad

 

Telde, a 21 de abril de 2022.- El Ayuntamiento de Telde continúa en su fuerte apuesta por el fomento del empleo y el emprendimiento en el municipio con los diferentes proyectos que tiene activos a través de la Concejalía de Desarrollo Local. Uno de ellos es el que se clausuró este jueves, denominado ‘Fomento del Empleo, Emprendimiento y Consolidación de Empresas’ y con el que se ha asesorado a 78 empresas y autónomos del municipio. Tras recibir esta orientación han nacido 15 nuevos negocios en el municipio.   

La alcaldesa de Telde, Carmen Hernández, la responsable del área que lo coordina, Lidia Mejías, y el consejero de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo de Gran Canaria, Juan Díaz, dieron por finalizada esta formación resaltando los “buenos resultados obtenidos”. Este programa, de siete meses de duración, ha sido financiado a través de una subvención del gobierno insular de 99.380,57 euros.

Con el objetivo de fomentar el espíritu emprendedor, el empleo y la consolidación de empresas, este programa, para el que se contrataron a 6 profesionales, ha trabajado en el apoyo y acompañamiento a nuevas iniciativas empresariales, la orientación formativa y laboral y la gestión de ofertas de empleo.

La alcaldesa de Telde, Carmen Hernández, destacó el éxito de esta iniciativa con la que el Ayuntamiento, con el apoyo del Cabildo grancanario, contribuye a fomentar el emprendimiento y la generación de economía y empleo. Ejemplo de ello es que tras este proyecto son 15 los nuevos proyectos de negocios creados en la ciudad, lo que es una prueba fehaciente de la idoneidad de estas acciones.

La regidora municipal hizo hincapié en el esfuerzo que está realizando el Gobierno local para reactivar la economía de la ciudad y generar empleo, un compromiso que ha quedado patente en el Plan de Reactivación Económica y Social de Telde.

Por su parte, Lidia Mejías agradeció al Cabildo el “continuo apoyo para poder ofrecer herramientas que favorezcan el empleo en Telde”. Además, aseveró que “este proyecto se ha convertido en una necesidad”, al mismo tiempo que solicitó su continuidad para “seguir dando apoyo a los empresarios y autónomos del municipio, tan demandado por las personas que deciden emprender y necesitan orientación o aquellas que ya lo han hecho y requieren  asesoramiento para actualizarse o buscar nuevas líneas de mejora. El compromiso de este Ayuntamiento es el de estar continuamente trabajando de la mano de los empresarios, tal y como se está haciendo gracias a este tipo de programas”.

Por último, Juan Díaz felicitó al Ayuntamiento por la ejecución de este proyecto “y poner a disposición de la ciudadanía todos los recursos para generar empleo. El trabajo debe continuar y hay que seguir en esta línea dado los buenos resultados obtenidos. Los objetivos se han cumplido y hoy 15 nuevas empresas están en funcionamiento”.

Los temas más demandados por sus usuarios, equilibrado en cuanto al género y cuya media de edad ha sido de 40 años, han sido los trámites necesarios para la creación de empresa, subvenciones, captación de fondos, bonos digitales, redes sociales y marca o logotipo, entre otros.

Cabe destacar que entre otras tareas, esta formación también ha contribuido a la dinamización comercial en el municipio a través de los diferentes actos llevados a cabo por el área, además de actualizar la web de la agencia de colocación de Telde y las redes sociales de Desarrollo Local. 

Tras la clausura, los regidores visitaron la muestra de emprendimiento ubicada en el entorno de la plaza de San Gregorio en donde pudieron conocer de primera mano algunos de los negocios creados recientemente, a quienes felicitaron y desearon todo el éxito en su recorrido laboral.


San Gregorio acoge el jueves una muestra de emprendimiento con los participantes de uno de los programas de empleo impulsados por Desarrollo Local

 

Telde, a 19 de abril de 2022.- La Concejalía de Desarrollo Local, coordinada por Lidia Mejías, invita a la ciudadanía a visitar el entorno de la plaza de San Gregorio el próximo jueves, 21 de abril, entre las 10.00 y las 13.00 horas, para conocer de primera mano los proyectos e ideas de negocio gestados en el proyecto ‘Fomento del empleo, emprendimiento y consolidación de empresas’, impulsado por el área y enmarcado en el Plan Estratégico de Desarrollo Local de Telde 2021-2023.

Se trata de una muestra de emprendimiento con la que se quiere visibilizar el trabajo realizado por los participantes de este programa, que ha sido financiado por la Consejería de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo de Gran Canaria, y en el que se les ha dotado de formación, recursos y asesoramiento para aterrizar y desarrollar sus ideas de negocio.

Así, estos empresarios y autónomos, que estarán ubicados en cinco carpas,  compartirán con la ciudadanía el resultado obtenido con la aplicación de las herramientas aportadas, cuya duración ha sido de siete meses y que finaliza este mes de abril.

La concejala resalta “la fuerte apuesta del Ayuntamiento de Telde por la formación y el empleo. Este es uno de los diferentes programas activos y que son de gran utilidad para las personas que están en desempleo o que deciden reorientar su camino laboral buscando el desarrollo de su propio negocio. Proyectos como este contribuyen de manera directa en la reactivación económica y social de la ciudad”. 


Lidia Mejías afianza las líneas de trabajo y colaboración con el Cabildo de Gran Canaria

 

Telde, a 28 de enero de 2022.- La Concejalía de Desarrollo Local, que dirige la edila Lidia Mejías, avanza en su objetivo de dotar a las personas en situación de desempleo en el municipio de formación y recursos que faciliten su incorporación en el mundo laboral garantizando la colaboración en diferentes proyectos de empleo de entes supramunicipales, como el Cabildo de Gran Canaria.

En este sentido, la responsable del área, Lidia Mejías, mantuvo recientemente una reunión con el consejero de Empleo y Desarrollo Local del Gobierno insular, Juan Díaz, con el objetivo de evaluar los diferentes proyectos activos en los que colabora el cabildo en la actualidad.

Además, la concejala aprovechó el encuentro para compartir la hoja de ruta que el área ha trazado para el presente año y en la que existen diferentes líneas que requieren de la coordinación de ambas administraciones, destacando la referente al emprendimiento, así como la solicitud de diversas subvenciones.

Mejías explica que “para Telde es vital contar con la colaboración del Cabildo de Gran Canaria en materia de empleo porque permite llevar a cabo diversos programas y recursos de absoluta necesidad en el municipio. Por esta razón se trabaja de manera conjunta y coordinada, con el objetivo de facilitar y sacar adelante el mayor número de herramientas posible para las personas que lo requieren, contribuyendo a su vez a la recuperación económica y social de la ciudad”.

La dirigente concluye agradeciendo a Díaz su “buena predisposición para trabajar en las líneas que solicita y requiere el Ayuntamiento, colaboración que ha permitido la creación del primer centro de formación del municipio. Aún queda mucho por hacer, pero el centro ya es una realidad y ambas administraciones trabajamos con ahínco para que esté en funcionamiento lo antes posible”.  


Desarrollo Local da la bienvenida a 139 nuevos trabajadores del programa de empleo social que da comienzo este lunes

 

Telde, a 20 de diciembre de 2021.- La Concejalía de Desarrollo Local, que dirige la edila Lidia Mejías, acoge el inicio de un nuevo Programa Extraordinario de Empleo Social Telde 2021 - 2022 (PEES), que incluye la contratación de 139 nuevos trabajadores y está financiado por el Servicio Canario de Empleo y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), con una cuantía total de 1.146.519,77 euros.

El objetivo principal de este proyecto es el fomento del desarrollo social, económico y cultural del municipio a través de la contratación de personas paradas de larga duración y difícil inserción. Así, durante seis meses los trabajadores y trabajadoras se emplearán en las tareas encomendadas en cada una de las concejalías en las que sean adjudicados: Medioambiente, Playas, Servicios Municipales, Parques y Jardines, Desarrollo Local, Cultura y Actividad Física y Deportes.

Se realizarán acciones de limpieza, acondicionamiento y adecentamiento de los espacios considerados críticos en áreas urbanas, rurales, zonas de costa, barrancos, etc, así como la mejora y mantenimiento de instalaciones e infraestructuras municipales susceptibles de implantar iniciativas de empleo y empresariales. Demás se rehabilitarán y acondicionarán inmuebles culturales, entre otras tareas.

La responsable del área, que ya dio la bienvenida a los nuevos empleados, indica que se trata de un programa que “da una oportunidad a muchas personas que tienen serias dificultades para su inserción laboral y que con este proyecto recuperan su actividad, además de que contribuyen a la consecución de nuevas oportunidades laborales en el futuro”.

En este sentido, Mejías indica que “Telde necesita proyectos como estos con los que tanto la ciudad como la ciudadanía se benefician del esfuerzo realizado. Es vital para las familias teldenses contar con estos recursos y estoy segura de que sabrán aprovecharlo al máximo”.

Entre las 139 personas contratadas en este convenio, una se encargará de tareas administrativas, uno de fontanería, dos de electricista, uno en carpintería metálica, nueve en albañilería, otros nueve en pintura, cuatro en carpintería, 102 peones y 10 harán labores de capataces.