Desarrollo Local impulsa una formación gratuita destinada a aquellas personas que quieran emprender o potenciar su empleabilidad
Telde, a 3 de marzo de 2025. La Concejalía de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Telde, que lidera Nayra Navarro, impulsa la iniciativa Convierte tu idea en negocio, mejora tu carrera profesional, una formación gratuita diseñada para ayudar a aquellas personas que quieran dar el salto al emprendimiento o potenciar su empleabilidad.
El curso, que se desarrollará del 17 de marzo al 2 de mayo, tendrá una dinámica de formación de tres semanas presenciales, otras tres online y una de trabajo de campo. Así, la dedicación necesaria es de tres clases semanales y una tutoría individualizada.
Entre los contenidos a tratar, se profundizará en cómo desarrollar un modelo de negocio sólido y en estrategias de diferente índole, marketing digital, innovación y finanzas, entre otros. Además, se recibirá un asesoramiento personalizado de expertos y se conectará con otros emprendedores con la posibilidad de expandir las oportunidades de cada uno de los participantes.
Cabe destacar que se trata de una iniciativa totalmente gratuita, cofinanciada por el Programa Estatal FSE+ de la Comunidad Autónoma de Canarias, en el tramo estatal de la prioridad de región ultraperiférica (RUP) CCI2021ES05SFPR009 a través de la Fundación INCYDE, y por la Sociedad de Promoción de Gran Canaria, con la colaboración del Ayuntamiento de Telde.
Las plazas son limitadas y las personas interesadas pueden inscribirse a través del siguiente enlace: https://incyde.org/formacion/programa/prece-canarias-convierte-tu-idea-en-negocio-mejora-tu-carrera-profesional-telde_rupeb2505/
“Invitamos a la ciudadanía teldense a sumarse a esta oportunidad de recibir una formación única y gratuita, que puede suponer el inicio de un nuevo camino para aquellas personas que tengan el deseo de emprender o mejorar su situación laboral y no hayan dado el paso hasta ahora”, explica Nayra Navarro. “Sin duda, serán semanas de crecimiento en todos los sentidos, cuyos aprendizajes se podrán poner en práctica en nuestra ciudad impulsando, a su vez, el desarrollo local”, concluye la concejala.
Telde contrata a 107 parados de larga duración para labores de limpieza, recogida de residuos, reparaciones y mantenimiento en la ciudad
Telde, a 14 de enero de 2025. El Ayuntamiento de Telde, a través de la Concejalía de Desarrollo Local, que coordina Nayra Navarro, ha llevado a cabo la contratación de 107 nuevas personas paradas de larga duración para labores de limpieza, recogida de residuos, reparaciones y mantenimiento en la ciudad, mediante un Programa Extraordinario de Empleo Social -PEES- 2024/2025, destinado a la contratación de trabajadores de difícil inserción.
En este sentido, cabe destacar que se trata de un proyecto con una duración de seis meses, enfocado en desempleados de Telde, cuyo objetivo principal es el fomento del desarrollo social, económico y cultural del municipio. Asimismo, los implicados realizarán acciones de limpieza, acondicionamiento y adecentamiento de espacios considerados críticos en áreas urbanas, rurales, zonas de costa y barrancos, entre otros. También se encargarán de la mejora y mantenimiento de instalaciones e infraestructuras locales, susceptibles de implantar iniciativas de empleo y empresariales, tales como espacios deportivos e inmuebles destinados a actividades culturales en la ciudad.
Las contrataciones de este programa han sido financiadas con cargo al crédito consignado en las aplicaciones presupuestarias del Estado de gastos del presupuesto por el Servicio Canario de Empleo y el Plan Integral de Empleo de Canarias mediante el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Así, dividido en dos subproyectos -A y B-, mientras el coste total del primero asciende a 961.622,97 euros y el del segundo a 185.572,94 euros, las subvenciones solicitadas han sido de 961.122,97 y 185.072,94 euros, respectivamente.
En cuanto a las ocupaciones, se han contratado oficiales de primera albañiles, carpinteros generales y metálicos, pintores, empapeladores, fontaneros y electricistas, administrativos, peones ordinarios y encargados de obra.
“Este tipo de programas siempre produce beneficios en todos los sentidos, ya que, por un lado, se produce la puesta en activo de personas desempleadas de larga duración y, por otro, se facilita la ejecución de trabajos que mejoran diversos espacios de nuestra ciudad”, puntualiza Nayra Navarro. “Desde Desarrollo Local damos la bienvenida a estos 107 nuevos trabajadores y les agradecemos de antemano su valiosa labor”, concluye la concejala.
Telde impulsan la empleabilidad y el emprendimiento con un proyecto financiado por el Cabildo
Telde, a 13 de diciembre de 2024. La Concejalía de Desarrollo Local, Comercio y Pymes del Ayuntamiento de Telde, liderada por Nayra Navarro, ha puesto en marcha el proyecto Servicio de Empleabilidad y Emprendimiento, una iniciativa transformadora que busca potenciar la empleabilidad y fomentar el espíritu emprendedor en el municipio. Este programa, que comenzó en noviembre de 2024 y se extenderá hasta julio de 2025, está diseñado para dinamizar la economía local y brindar apoyo integral a las personas desempleadas y emprendedoras de Telde.
Con una inversión de 68.485,92 euros, financiada por la Consejería de Gobierno de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo de Gran Canaria y en colaboración con el Servicio Canario de Empleo (SCE), el proyecto forma parte del ambicioso Programa de Colaboración con los Ayuntamientos de Gran Canaria para la Ejecución de Acciones de Desarrollo Local y Empleo 2024-2025.
El Servicio de Empleabilidad y Emprendimiento cuenta con un equipo técnico compuesto por dos profesionales, seleccionados entre personas desempleadas inscritas en el SCE. Por un lado, un especialista en Administración y Dirección de Empresas (ADE) que trabaja en el fomento del emprendimiento y en el apoyo a quienes desean desarrollar sus ideas de negocio. Por otro lado, un graduado en Trabajo Social, responsable de promover la mejora de las competencias profesionales de los usuarios a través de orientación laboral y tutorías personalizadas.
Objetivos
El proyecto tiene como misión principal mejorar la empleabilidad mediante tutorías individualizadas, orientación profesional y formación en habilidades clave. También pretende fomentar el emprendimiento ayudando a transformar ideas en proyectos empresariales sostenibles y viables. Al mismo tiempo, pretende fortalecer la economía local conectando a los ciudadanos con el tejido empresarial de Telde y promoviendo sinergias que dinamicen la actividad económica en el municipio.
Esta iniciativa está alineada con el Plan Estratégico de Desarrollo Local 2023-2025 del Ayuntamiento de Telde, que incluye acciones destinadas a promover el emprendimiento entre la población, impulsar la empleabilidad, especialmente entre los jóvenes, y consolidar las empresas locales existentes. Además, el proyecto apuesta por un enfoque individualizado y colaborativo que une a ciudadanos, empresas y entidades públicas y privadas para maximizar su impacto en la comunidad.
Servicios
Entre los servicios que ofrece el proyecto se encuentran la orientación laboral personalizada, que incluye sesiones formativas, tutorías para mejorar competencias y apoyo en la búsqueda activa de empleo mediante la Agencia de Colocación. También se organizan talleres especializados en empleabilidad y se facilita el acceso a oportunidades laborales y programas formativos.
En cuanto al apoyo al emprendimiento, el proyecto ofrece asesoramiento para la elaboración de planes de negocio, información sobre cómo darse de alta como autónomo y orientación en la obtención de ayudas y subvenciones para nuevos proyectos empresariales o empresas existentes. Asimismo, se organizan talleres de sensibilización y se realiza una labor activa de prospección y visitas a negocios locales para fomentar su consolidación y desarrollo.
Nayra Navarro, edil de Desarrollo Local, asegura que “el Servicio de Empleabilidad y Emprendimiento se presenta como una herramienta clave para transformar el futuro de los ciudadanos del municipio, promoviendo la inclusión laboral, el crecimiento económico y el desarrollo de un tejido empresarial sólido y sostenible”.
Telde contrata a 79 desempleados del sector agrícola para llevar a cabo acciones de mejora en áreas rurales de la ciudad
Telde, a 27 de noviembre de 2024. El Ayuntamiento de Telde, a través de la Concejalía de Desarrollo Local, que coordina Nayra Navarro, ha contratado recientemente a 79 nuevos trabajadores desempleados del sector agrícola para llevar a cabo acciones de limpieza, acondicionamiento y adecentamiento de los espacios considerados críticos en áreas deprimidas de la ciudad, así como la mejora y mantenimiento de caminos rurales y terrenos.
En detalle, la iniciativa, incluida en un programa de colaboración del Servicio Público de Empleo Estatal con las corporaciones locales, tiene como objetivo impulsar las zonas rurales deprimidas de Telde y el fomento del desarrollo social, económico y cultural del municipio. Además, pretende proteger y mejorar el medioambiente y el entorno del mismo, contribuyendo al mantenimiento del paisaje rural tradicional.
Cabe destacar que los trabajadores, que formarán parte del proyecto durante una duración de tres meses, se dividirán entre cinco encargados de obra, seis oficiales de primera en albañilería, tres oficiales de primera como pintores y/o empapeladores, 64 peones agrícolas y un administrativo. Así, las contrataciones han sido financiadas con cargo a los fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
En este sentido, es importante resaltar que la iniciativa ha supuesto un coste total de 540.319,44 euros, de los cuales 527.234,51 euros han sido cubiertos por la subvención solicitada a través de Desarrollo Local.
“Desde la Concejalía celebramos cada contratación de personas desempleadas de la ciudad e intentamos, a través de las acciones impulsadas y las subvenciones solicitadas, llegar a todos los sectores para ofrecer la mayor cantidad de oportunidades posibles”, explica Nayra Navarro. “Además, nuestros espacios rurales, así como el medioambiente, también se verán beneficiados y supone doble motivación para seguir en esta línea y trabajar incansablemente para poner en marcha actividades de este tipo”, concluye la edil.
Actuaciones a desarrollar
A través del programa puesto en marcha, las personas contratadas ejecutarán las labores mencionadas en diferentes espacios rurales de la ciudad. Para ello, actuarán en la Finca El Viso, implicándose con la Concejalía de Agricultura; en la Casa Verde, Lomo Calasio y otros espacios rurales, con el área de Medioambiente; en San José de Las Longueras con la recuperación de la Finca de La Herradura, con Desarrollo Local; y, con la Concejalía de Servicios Municipales y Obras Públicas, a través de un proyecto de limpieza, acondicionamiento y control de las áreas agrícolas deprimidas y caminos rurales del municipio.
Telde contrata a 29 personas desempleadas de la ciudad en riesgo de exclusión
Telde, a 29 de octubre de 2024. La Concejalía de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Telde, que dirige Nayra Navarro, ha celebrado recientemente la contratación de 29 personas desempleadas de la ciudad que se encuentran en claras dificultades y en riesgo de exclusión social. Una acción que pretende otorgar una oportunidad real a estos trabajadores, integrantes de unidades familiares sin recursos, mejorando así la situación y la calidad de vida de cada uno de sus miembros.
La iniciativa, incluida en el programa Unidades familiares sin recursos 2024-2025 y que repercute directamente en el desarrollo social, económico y cultural de la ciudad, está enmarcada en el convenio de cooperación entre el Servicio Canario de Empleo y el Cabildo Insular de Gran Canaria -para la coordinación de las actuaciones en materia de empleo de los recursos asignados en el marco del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN 2023-2027). Asimismo, está financiado en su totalidad por la Consejería de Empleo y Desarrollo Local del cabildo grancanario y el Gobierno de Canarias, a través del programa de colaboración con los ayuntamientos de la Isla, por una cuantía de 414.560,60 euros.
Cabe destacar que el contrato tendrá una duración de seis meses y la labor principal de los nuevos empleados por el Ayuntamiento residirá en la rehabilitación de espacios recreativos y naturales de Telde, así como en mejoras del paisaje municipal, y la limpieza y rehabilitación de otras zonas de la ciudad.
El equipo estará formado por 26 peones que se ocuparán de las labores de limpieza, recogida de residuos y escombros, entre otros; un encargado de obra, que supervisará las tareas y la organización de las cuadrillas; un administrativo que llevará la gestión, el seguimiento y la tramitación de la documentación del personal de convenio (listado de asistencia, bajas IT o comunicaciones entre concejalías); y un orientador laboral que guiará e informará a las personas contratadas, así como se enfocará en explorar posibilidades futuras en base a la situación de cada uno de los implicados.
“Desde Desarrollo Local queremos expresar nuestra satisfacción por el inicio de este programa que no solo mejorará la situación de 29 hogares teldenses, sino que, a través del objetivo del mismo, hará más grande nuestra ciudad”, puntualiza Nayra Navarro. “Estamos muy agradecidos a estas personas por querer formar parte de este proyecto, mostrando sus ganas y su entusiasmo, con la ilusión de encontrar en esta iniciativa un impulso que haga mejor su día a día y el de sus respectivas familias”, agrega la edil.
“Queremos que sepan que las puertas de esta concejalía están abiertas para ayudarles, asesorarles y escucharles en todo lo necesario, tendiéndoles una mano amiga dispuesta a devolverles todo lo que están a punto de hacer por este nuestro municipio”, concluye la concejala.
Desarrollo Local recibe a 52 nuevos parados de larga duración que se incorporarán a las concejalías de Medioambiente y Playas
Telde, a 1 de octubre de 2024. La concejala de Desarrollo Local, Nayra Navarro, ha recibido durante la mañana de este martes a las 52 nuevas personas -parados de larga duración- que se incorporarán como trabajadores a las concejalías de Medioambiente y Playas del Ayuntamiento de Telde. Además, recibirán un 40% de parte formativa en el Colegio San José de Las Longueras.
Dicho ingreso se debe a la puesta en marcha del proyecto generador de empleo, impulsado por el Servicio Canario de Empleo en colaboración con la institución local, a través del cual se establecerán diferentes planes de formación que favorezcan la empleabilidad de los usuarios beneficiarios de la iniciativa.
“Es un placer para Telde recibir a estas 52 personas que se unirán a nuestra plantilla municipal para aprender la labor que se desarrolla en cada área y asumir las aptitudes necesarias para estar al frente de las funciones correspondientes”, puntualiza Navarro. “Así, con la puesta en marcha de este tipo de proyectos favorecemos uno de los principales objetivos de Desarrollo Local: contribuir con la formación y posterior empleabilidad de la ciudadanía”, agrega la edil.