PRESUPUESTO MUNICIPAL 2024

PLANTILLA PERSONAL LABORAL

DENOMINACION GRUPO PLAZAS TITULAR INTERINAS VACANTES
Letrado A1 4 0 0 4
Arquitecto A1 1 0 0 1
Psicólogo A1 5 0 0 5
Tecnico Superior ADL A1 3 0 0 3
Veterinario A1 2 0 0 2
Arquitecto Técnico A2 1 0 0 1
Educador/a Social A2 4 0 0 4
Ingeniero Tecnico Industrial A2 2 0 0 2
Profesor Terapeutico A2 1 0 0 1
Tecnico Medio Maestra A2 1 0 0 1
Tecnico Medio ADL A2 3 0 0 3
Técnico Turismo A2 1 0 0 1
Topógrafo A2 1 0 0 1
Trabajador/a Social A2 13 0 0 13
Administrativo C1 2 0 0 2
Decorador C1 1 0 0 1
Delineante C1 1 0 0 1
Tecnico Sonido C1 1 0 0 1
Agente Actividades Culturales C2 1 0 0 1
Animador C2 1 0 0 1
Animador Sociocultural C2 2 0 0 2
Auxiliar Administrativo C2 62 1 0 61
Auxiliar de Mecánico C2 1 0 0 1
Conductor C2 7 0 0 7
Cuidador/a CODAT C2 1 0 0 1
Educadora Apoyo Atención Temprana C2 1 0 0 1
Educador Ocupacional C2 3 0 0 3
Educador Familiar C2 1 0 0 1
Informador Juvenil C2 1 0 0 1
Monitor Actividades C2 3 0 0 3
Monitor de Empleo C2 2 0 0 2
Monitor Deportivo C2 12 0 0 12
Monitor Folklore C2 21 0 0 21
Musico primera parte C2 4 0 0 4
Musico segunda parte C2 6 0 0 6
Musico Solista C2 8 0 0 8
Monitor medioambiente C2 3 0 0 3
Monitor Taller Ocupacional C2 4 0 0 4
Trabajador Familiar C2 2 0 0 2
Oficial Albañil C2 9 0 0 9
Oficial Almacenero C2 2 0 0 2
Oficial Carpintero C2 3 0 0 3
Oficial Conductor C2 6 1 0 5
Oficial Electricista C2 4 0 0 4
Oficial Fontanero C2 6 0 0 6
Oficial Mantenimiento Instalaciones C2 6 0 0 6
Oficial Pintor C2 5 0 0 5
Oficial 2ª Albañil C2 1 0 0 1
Telefonista C2 1 0 0 1
Fontanero C2 1 0 0 1
Soldador C2 1 0 0 1
Oficial de Servicios C2 11 0 0 11
Oficial Soldador C2 1 0 0 1
Oficial Tractorista C2 2 0 0 2
Conserje AP 10 0 0 10
Peon AP 99 1 0 98
Vigilante de Instalaciones AP 6 0 0 6
Vigilante de Colegio AP 12 0 0 12
Vigilante de Mantenimiento AP 16 0 0 16
TOTALES 393 3 0 390

 

 

PRESUPUESTO MUNICIPAL 2023

El artículo 90.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, establece que corresponde a cada Corporación Local aprobar anualmente, a través del Presupuesto, la plantilla, que deberá comprender todos los puestos de trabajo (se refiere a plazas) reservados a personal funcionario, personal laboral y eventual.

No obstante, el Ayuntamiento de Telde prorrogó el presupuesto municipal de 2022 en el que se mantiene para 2023 las cuentas aprobadas en el año 2022.

Por lo tanto, el área de Recursos Humanos, salvo error u omisión, no publicó el Informe Memoria de Aprobación de la Plantilla de Personal correspondiente al año 2023.

Fecha de modificación: 12-06-2025