PRESUPUESTO MUNICIPAL 2024

PLANTILLA PERSONAL FUNCIONARIO

ESCALA DE ADMINISTRACION GENERAL

 

SUBESCALA	DENOMINACION	GRUPO	PLAZAS	TITULAR	VACANTES INTERINAS	VACANTES
TECNICA	Técnico de Administración General	A1	21	3	11	7
GESTION	Técnico de gestión	A2	10	0	0	10
ADMINISTRATIVA	Administrativo	C1	55	6	9	40
AUXILIAR	Auxiliares Administrativos	C2	91	32	19	40
SUBALTERNA	Conserjes	AP	7	3	0	4
TOTALES			184	44	39	101

 

ESCALA DE ADMINISTRACION ESPECIAL

 

SUBESCALA	DENOMINACION	GRUPO	PLAZAS	TITULAR	VACANTES INTERINAS	VACANTES
TECNICA SUPERIOR	ADL-Licenciado Económicas	A1	2	0	0	2
“	ADL-Licenciado Derecho	A1	1	0	0	1
“	Técnico Superior Informática	A1	3	1	0	2
“	Arquitecto	A1	5	0	3	2
“	Ingeniero Industrial	A1	2	0	0	2
“	Ingeniero de Obras Publicas	A1	2	0	0	2
“	Ingeniero Medioambiental	A1	1	0	0	1
“	Letrado	A1	6	0	1	5
“	Licenciado Educación Fisica	A1	1	1	0	0
“	Médico	A1	1	0	0	1
“	TS. Servicios Sociales	A1	1	0	0	1
“	Médico Medicina Deportiva	A1	1	1	0	0
“	Psicólogo	A1	5	1	0	4
“	Técnico Superior Contabilidad Pública	A1	1	0	0	1
“	Veterinario	A1	1	0	0	1
“	T.S. Seguridad y Emergencia	A1	1	0	0	1
TECNICA MEDIA“	Arquitecto Técnico	A2	9	2	0	7
“	ADL-Diplomado en Relaciones Laborales	A2	2	0	0	2
“	Educador/a Social	A2	4	0	0	4
“	Ingeniero Obras Públicas	A2	2	1	0	1
“	Ingeniero Técnico Industrial	A2	3	1	1	1
“	Técnico Prevención Riesgos Laborales	A2	2	1	0	1
“	Ingeniero Técnico Agrícola	A2	1	0	0	1
“	Técnico Medio Informático	A2	2	1	1	0
“	Técnico Medio Turismo	A2	1	0	0	1
“	Trabajador Social	A2	19	3	7	9
“	Topógrafo	A2	1	0	0	1
AUXILIAR	Delineante	C1	4	0	0	4
“	Programador Informático	C1	2	0	1	1
“	Técnico Especialista Electricidad	C1	2	2	0	0
“	Auxiliar Biblioteca	C2	1	1	0	0
COMETIDOS ESPECIALES	Director Banda Música	A1	1	0	0	1
“	Inspector de Rentas	C1	2	2	0	0
“	Protocolo	C1	1	0	0	1
“	Monitor Deportivo	C2	17	17	0	0
“	Monitor Medio Ambiente	C2	2	0	0	2
“	Monitor Psicosocial	C2	1	0	0	1
“	Músico Primera Parte	C2	8	3	0	5
“	Músico Segunda Parte	C2	9	6	0	3
“	Monitor Actividades Terapéuticas	C2	4	0	0	4
“	Monitor Actividades Psicosocial	C2	1	0	0	1
“	Monitor Promoción de la Salud	C2	3	0	0	3
“	Monitor Sociocultural	C2	3	0	0	3
“	Monitor Igualdad de Género	C2	2	0	0	2
“	Animador Socio Cultural	C2	3	0	0	3
“	Técnico Auxiliar de Trabajo Familiar	C2	6	0	0	6
“	Músico Solista	C2	3	1	0	2
PERSONAL DE OFICIO	Capataz	C2	5	0	0	5
“	Capataz Agrícola	C2	1	0	0	1
“	Oficial Conductor	C2	6	3	0	3
“	Oficial Electricista	C2	1	1	0	0
“	Oficial Carpintero	C2	1	1	0	0
“	Oficial Fontanero	C2	3	3	0	0
“	Oficial Matarife	C2	1	1	0	0
“	Ayudante Sepulturero	C2	1	1	0	0
“	Oficial de Servicios	C2	1	1	0	0
“	Ayudante Lector	C2	1	1	0	0
“	Notificador	AP	2	0	0	2
“	Notificador	AP	1	1	0	1
“	Operaria Limpiadora	AP	1	1	0	0
“	Operario	AP	21	21	0	0
“	Operario Deportes	AP	3	3	0	0
“	Operario Cementerio	AP	2	2	0	0
“	Vigilante de Colegio	AP	4	4	0	0
POLICIA“	Subcomisario	A1	1	0	0	1
	Inspector de Policía	A2	2	0	0	2
“	Subinspector Policía	A2	9	3	0	6
“	Oficial Policía	C1	18	4	0	14
“	Agente	C1	140	66	0	74
TOTALES			383	161	14	208
TOTAL FUNCIONARIOS			567	205	53	309

 

PRESUPUESTO MUNICIPAL 2023

El artículo 90.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, establece que corresponde a cada Corporación Local aprobar anualmente, a través del Presupuesto, la plantilla, que deberá comprender todos los puestos de trabajo (se refiere a plazas) reservados a personal funcionario, personal laboral y eventual.

No obstante, el Ayuntamiento de Telde prorrogó el presupuesto municipal de 2022 en el que se mantiene para 2023 las cuentas aprobadas en el año 2022.

Por lo tanto, el área de Recursos Humanos, salvo error u omisión, no publicó el Informe Memoria de Aprobación de la Plantilla de Personal correspondiente al año 2023.

 

 

Fecha de modificación: 12-06-2025