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Aula de formación de la policía localDesde la Concejalía de Seguridad, se pretende dar impulso a un nuevo proyecto de trabajo, que signifique un paso adelante en la relación con los ciudadanos, pasando de una Policía que reacciona a las situaciones, a una Policía Preventiva, que incorpore a sus recursos las mas modernas y eficientes técnicas de comunicación, negociación, y resolución de conflictos, y desarrollando los valores de especial relevancia en la sociedad actual, tales como la seguridad y cercanía. Se pretende crecer hacia un modelo de excelencia en el servicio, contribuyendo al refuerzo de la identidad del Cuerpo de Policía, parte estratégica de la imagen corporativa de la institución municipal. Y con tal objetivo, desde esta concejalía se anima y estimula a la Jefatura de la Policía Local para la potenciación de la proximidad como regla básica de trabajo, así como el proyecto de FORMACIÓN continuada, y generalizada a todo el colectivo, como herramienta primordial para esa finalidad. Dicha propuesta establece un plan de actividades que pasarán a ser parte de la formación básica obligatoria de todos los agentes, al margen de las acciones formativas de especialización que se puedan ir asumiendo, con carácter general o a título particular. Hablamos de un proyecto amplio, que irá avanzando a pequeños pasos, y cuyos frutos deben ser palpables a medio plazo. Gozamos de una Plantilla comprometida y con ansias de superación, por lo que solo nos falta profundizar en el camino a seguir, planificar el trabajo y gestionar los tiempos y los recursos. Y en esos primeros pasos de la acción formativa continuada, han sido organizados los talleres “Diálogo estratégico y Lenguaje Corporal” y ”Resolución Activa de Conflictos”, que afectan en esta primera edición al sesenta por ciento de la plantilla de la Policía Local, y que se irán generalizando al total de la misma en posteriores convocatorias. Por último, solo cabe recalcar que estos objetivos, son alcanzables y asumibles, pero solo se podrán conquistar y conseguir con las ganas, buen ánimo, colaboración y quehacer de todos y cada uno de los miembros de este colectivo, parte esencial y capital crucial de esta empresa, la Policía Local. ![]() TALLER I: “DIÁLOGO ESTRATÉGICO Y LENGUAJE CORPORAL"Finalidad:
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TALLER II: “RESOLUCIÓN ACTIVA DE CONFLICTOS” Finalidad: Objetivos
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LUGAR: FORMADORES: -José Juan Alonso Fleitas
Módulo de “actuación policial ante vehículos tuneados” Organiza: Academia canaria de segurida |


















